近日，臺南監獄爆發一起震驚社會的監所貪瀆案。一名監所管理員涉嫌利用職務之便，長期替特定受刑人夾帶違禁品，為規避查緝，甚至將紅酒裝入沙士寶特瓶、香菸藏於洋芋片包裝內，並夾帶高檔巧克力，提供受刑人「VIP待遇」。檢調接獲檢舉後展開蒐證，查出該管理員兩年內涉嫌收受受刑人家屬賄款約新臺幣30萬元，依法逮捕並聲請羈押獲准。

監所管理員肩負維護監所秩序與執行矯正工作的職責，卻涉嫌收賄夾帶違禁品，嚴重破壞司法公信力。此類行為已非單純行政違失，而可能構成《貪污治罪條例》等重大犯罪，最重甚至可處無期徒刑。以下帶大家了解本案可能涉及的法律責任：

 

【本案涉及相關法律】

監所管理員依法代表國家執行公權力，屬於刑法與貪污治罪條例所定義的「公務員」。此案涉及的罪名及條文皆屬於司法實務上的重罪：

• 貪污治罪條例第5條第1項第3款（職務上行為收受賄賂罪）：對於職務上之行為，要求、期約或收受賄賂或其他不正利益者，處七年以上有期徒刑，得併科新臺幣六千萬元以下罰金。
• 貪污治罪條例第6條第1項第4款（圖利罪）：對於主管或監督之事務，明知違背法律、法律授權之法規命令、職權命令、自治條例、自治規則、委辦規則或其他對多數不特定人民就一般事項所作對外發生法律效果之規定，直接或間接圖自己或其他私人不法利益，因而獲得利益者，處五年以上有期徒刑，得併科新臺幣三千萬元以下罰金。
• 貪污治罪條例第11條（違背職務交付賄賂罪）： 俗稱「行賄罪」。本案中花錢拜託管理員夾帶違禁品的受刑人家屬，同樣會觸犯本條，面臨刑事處罰。

 

【法律爭議與實務判斷】

當監所人員涉貪時，檢察官與法院在實務審理上，通常會著重於以下幾個核心判斷指標：

1.是「違背職務」還是「職務上行為」收賄？刑責差很大！

• 「職務上行為收賄」：是指公務員做他本來就能做的事，但卻收了錢（例如：法官審案本來就會做出判決，但拿了某一方的錢）。本案中管理員負責監獄戒護，如果家屬塞錢只是要他「多照顧、多注意安全」，可能落入此範疇，本刑7年起跳。
• 「違背職務收賄」（貪污治罪條例第4條）：是指公務員做違法、不該做的事還收錢。監獄內嚴格禁止夾帶紅酒、香菸等違禁品，管理員卻刻意透過沙士罐、洋芋片包裝協助走私。這種徹底違反監所管理法令、背叛職務的行為，一經認定，將面臨十年以上有期徒刑至無期徒刑的極重刑責！

2. 貪污30萬元算多嗎？法律有沒有減刑的空間？

許多人會問，比起動輒上億元的貪污案，這件案子收賄30萬元，有沒有可能輕判？

• 依據貪污治罪條例第12條規定，若情節輕微，且所得或所圖得財物在「新臺幣五萬元以下」者，才得以減輕其刑。本案不法所得已達30萬元，不符合這條減刑標準。
• 管理員如果想爭取減刑，唯一的機會是在偵查中主動「繳回全部不法所得」並「坦白認罪」，依同法第8條規定，法官才有可能酌情給予減刑。

 

【律師小叮嚀HUNG&LIN】

律師建議執法人員、受刑人家屬：

• 公權力不容收買，行賄同樣有罪：許多家屬疼惜在監服刑的親人，誤以為私下塞點紅包給管理員「打通關」只是人之常情。在法律上，「行賄罪」一樣有刑責。一旦弊案爆發，家屬不僅幫不到裡面的親人，自己也會面臨官司，得不償失。
• 法網恢恢疏而不漏，科技防檢日趨嚴格： 隨著現代監所監控系統的完善，以及內部舉報機制的建立，不管是再怎麼精密的「移花接木」走私手段（如沙士裝紅酒），終究會露出馬腳。執法人員應守住廉潔底線，莫因數萬元的蠅頭小利，換來後半生的牢獄之災。
• 遵守監所正規規範： 受刑人在監所內的表現直接影響到「累進處遇」與「假釋」的權益。家屬若想給予支持，應透過每個月法定的「接見寄物」管道，寄送符合規定的日常用品與書籍，用陪伴與正向鼓勵引導其改過自新，這才是最正確、合法的重生日途。

 

 

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